É interessante observar como algumas palavras repentinamente entram na moda e passam a constar de todas as notícias, todos os textos, todas as conversas...

A palavra 'inovação' é uma delas e a Fundação Maria Cecília Souto Vidigal não ficou indiferente a todo esse movimento. Também começamos a conviver, a incorporar e a perceber a necessidade de inovação.

Queremos soluções inovadoras. Queremos apoiar intervenções inovadoras. Queremos desenvolver projetos inovadores. O conceito soa fresco, leve, novo... tão irresistível como um raio de luz dentro de um quarto escuro.

Mas como saber exatamente o que é inovador? Como ter certeza de que esta é uma ideia inovadora? Como estimular alguém ou uma organização a ser inovador? Essas perguntas nos perseguem e a resposta não é simples.

Foi o desejo de compreender melhor 'essa tal de inovação' que nos levou a convidar o consultor inglês David Albury para um almoço conosco, aqui mesmo na sede da FMCSV. David já veio ao Brasil diversas vezes prestar consultoria, e se dispôs a nos apresentar o conceito de inovação, de acordo com a concepção utilizada na Innovation Unit (IU), a entidade na qual ele trabalha.

David é diretor de design e desenvolvimento da IU, uma organização inglesa dedicada a transformar os serviços públicos. A construção de soluções por um processo de trabalho de "grass roots" aliado a técnicas que buscam o olhar diferenciado para desafios sociais.